pl ro cz it en
  • Contrast

Protecția datelor

Informații privind prelucrarea datelor cu caracter personal în cadrul MODIVO Group
în legătură cu contactul, recrutarea și abonarea la buletinul informativ al site-ului de carieră MODIVO
  1. Informații despre Administratorul de Date cu Caracter Personal

    1. Administratorul datelor cu caracter personal în legătură cu contactul și recrutarea poate fi una dintre companiile din Grupul MODIVO Capital ("Grupul MODIVO"), și anume:
      • MODIVO S.A. (ul. Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@modivo.pl, telefon: (+48) 22 123 0 123. Contactați responsabilul cu protecția datelor: iod@modivo.com;
      • eobuwie.pl Logistics Sp. z o.o. (ul. Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@eobuwie.pl, telefon: (+48) 68 422 84 04);
      • eschuhe.de GmbH (Nuhnenstr. 7d, 15234 Frankfurt (Oder); e-mail: info@eschuhe.de, telefon: 0335 233 86 886);
      • eschuhe.ch GmbH (c/o KAVO-Immobilien AG, Baarerstrasse 11, 6300 Zug; e-mail: info@eschuhe.ch, telefon: (+41) 44 5087357);
      • Modivo.cz s.r.o. (Českomoravská 2420/15, Libeň, 190 00 Praha 9; e-mail: info@eobuv.cz, telefon: 228 881 562);
      • epantofi MODIVO s.r.l. (Splaiul Unirii, Nr. 4, Sitraco Center II, bl. B3, etaj 5, Ap. 5.3, sector 4, Bucharest 040031; e-mail: info@epantofi.ro, telefon: +4 0371783601);
      • MODIVO S.R.L., Alme’ (BG) via A. Locatelli 49 CAP 24011 C/O Studio Associato
      • Modivo.sk s.r.o., Ivanská cesta 16, Bratislava - district Ružinov 821 04.
      • Branded Shoes & Bags Sp. z o.o. (ul. Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@eobuwie.pl, telefon: (+48) 68 422 84 04)
    2. Administratorul de date cu caracter personal în legătură cu abonarea la serviciul Newsletter al Partidului Carierei este MODIVO S.A. (str. Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@modivo.pl, telefon: (+48) 22 123 0 123. Persoana de contact pentru responsabilul cu protecția datelor iod@modivo.com
    3. Ca regulă generală, fiecare companie din cadrul Grupului MODIVO decide în mod independent cu privire la scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal ("Date cu caracter personal"), ceea ce înseamnă că fiecare companie este un controlor separat ("Controlor") – în funcție de compania cu care contactați sau cu care încheiați un contract,acea companie va fi, în general, controlorul datelor dumneavoastră cu caracter personal.
    4. Informațiile conținute în acest document se aplică fiecăreia dintre societățile din Grupul MODIVO în măsura în care aceste societăți sunt administratori, MODIVO S.A. fiind administratorul pentru majoritatea proceselor din cadrul Grupului MODIVO.
    5. Companiile Grupului MODIVO au o politică comună de recrutare și stabilesc în comun scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal ale candidaților la un loc de muncă în cadrul Grupului MODIVO și sunt controlori comuni ai datelor cu caracter personal în această privință.
    6. De asemenea, se poate întâmpla ca o anumită companie să desfășoare activități pentru o altă companie din cadrul MODIVO Group, de exemplu, legate de logistică, marketing, caz în care, cu toate acestea, compania care desfășoară această activitate nu devine operatorul datelor dumneavoastră cu caracter personal, ci le prelucrează pe baza unui acord de încredințare pe care l-a încheiat cu operatorul.
  2. Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal
    Datele dvs. personale pot fi prelucrate în legătură cu o serie de situații: (i) dacă ne furnizați personal datele dvs. personale prin diverse canale de comunicare (de exemplu, prin trimiterea unei cereri/oferte prin e-mail, telefon sau printr-un formular de pe site-urile noastre web); (ii) ca parte a relației noastre la semnarea sau executarea unui contract; (iii) în cazul în care am obținut datele dvs. personale din alte surse (de exemplu, de la o companie cu care lucrați și care este contractorul/clientul nostru, inclusiv o altă companie din cadrul MODIVO Group).Această notă nu se aplică prelucrării datelor cu caracter personal în legătură cu utilizarea de către clienții noștri a magazinului nostru online eobuwie.co.uk și încheierea de contracte prin intermediul acestuia - dacă doriți să obțineți informații pe această temă, vă rugăm să consultați pagina noastră de internet Politica de confidențialitate.
  3. Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal în legătură cu recrutarea
    Deoarece, în cadrul Grupului MODIVO, companiile constituente au o politică comună de recrutare, acestea sunt, în acest sens, controlori comuni ai datelor dvs. personale în calitate de candidat la un loc de muncă.
    Pentru a respecta în mod corespunzător obligațiile prevăzute la articolul 26 din GDPR, societățile menționate mai sus, în calitate de operatori comuni, și-au definit responsabilitățile respective în ceea ce privește îndeplinirea obligațiilor care le revin în temeiul GDPR. Mai multe informații despre politica de co-administrare sunt disponibile AICI.

    1. Domeniul de aplicare al Datelor cu Caracter Personal prelucrate
      Prelucrăm datele cu caracter personal ale candidaților la angajare transmise prin toate canalele de recrutare disponibile.
      În legătură cu recrutarea, putem prelucra următoarele date cu caracter personal (prelucrarea anumitor date cu caracter personal poate depinde de consimțământul dvs.): date de identificare, detalii de contact, date privind educația, competențe și date privind locurile de muncă anterioare, date de eligibilitate și alte date cu caracter personal care ne sunt furnizate în timpul procesului de recrutare.
    2. Scopul și temeiul prelucrării
      În ceea ce privește recrutarea, prelucrăm datele dvs. personale în scopurile necesare pentru procesul actual de recrutare în cadrul MODIVO Group și, dacă sunteți de acord, pentru viitoarele procese de recrutare pentru poziții similare.Temeiul pentru prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal este de a acționa la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract, dispozițiile legislației aplicabile, în special Codul muncii și actele de punere în aplicare, și, într-o măsură mai mare decât cea specificată în aceste dispoziții sau pentru viitoarele procese de recrutare, consimțământul dumneavoastră.Dacă ați dat oricare dintre consimțămintele menționate mai sus, le puteți retrage în orice moment - dar acest lucru nu va afecta legalitatea prelucrării pe care am efectuat-o înainte de retragerea lor.De asemenea, vom prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal în scopul soluționării unor potențiale litigii între dumneavoastră și oricare dintre operatorii comuni (temeiul juridic pentru prelucrare în acest caz fiind interesul legitim al operatorului). De asemenea, putem prelucra datele dvs. personale în scopuri de marketing ale co-administratorilor sau ale partenerilor acestora în legătură cu activitățile de recrutare. În acest caz, temeiul juridic al prelucrării este interesul legitim al operatorului sau al unei terțe părți (marketingul operatorilor comuni sau marketingul propriu al partenerilor).

      Furnizarea datelor cu caracter personal este voluntară, dar este necesară pentru desfășurarea procesului de recrutare și pentru stabilirea unei posibile cooperări ulterioare.
    3. Perioada de prelucrare a Datelor cu Caracter Personal
      Ca regulă generală, vom prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal pe durata procesului de recrutare sau, în funcție de consimțământul dumneavoastră voluntar suplimentar pentru recrutări viitoare, pentru o perioadă de 12 luni de la momentul în care v-ați dat consimțământul sau până când vă retrageți consimțământul și, în cazul activităților de marketing, până când vă opuneți, cu mențiunea că acestea vor fi șterse în orice caz după expirarea perioadei de timp relevante, cu excepția cazului în care suntem obligați prin lege să prelucrăm aceste date pentru o perioadă mai lungă sau le păstrăm mai mult timp în cazul unor potențiale reclamații, pentru perioada de prescripție prevăzută de lege, în special de Codul muncii sau de Codul civil.
  4. Newsletter-ul Site-ului MODIVO Cariere
    Administratorul datelor dvs. personale în legătură cu abonarea dvs. la newsletter-ul MODIVO Career Site este MODIVO S.A. (str. Nowy Kisielin - Naukowa 15, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@modivo.pl, telefon: (+48) 22 123 0 123. Persoana de contact pentru responsabilul cu protecția datelor: iod@modivo.com.

    1. Scopul și baza prelucrării
      Datele dvs. personale, inclusiv cele furnizate în legătură cu abonamentul dvs. la buletinul informativ al site-ului de carieră MODIVO, sunt sau pot fi prelucrate în următoarele scopuri:
      • executarea contractului de furnizare a Newsletter al site-ului de carieră MODIVO - temei juridic: articolul 6 alineatul (1) litera (b) GDPR, adică necesitatea executării contractului încheiat (Termeni și condiții de furnizare a Newsletter al site-ului de carieră MODIVO) - pentru a vă trimite, de exemplu, prin e-mail sau prin sms, mms, mesaje push sau comunicatori cu utilizare analogă pentru dvs. atribuiți direct la numărul dvs. de telefon (de exemplu, Messenger, WhatsApp), reclame și oferte atractive). Desigur, vă puteți dezabona de la newsletter în orice moment.
      • activitățile de marketing, de analiză și statistică ale administratorului sau ale partenerilor săi (terții menționați la pct. 11 Politica privind cookie-urile) sau alți așa-numiți terți cu care colaborăm, astfel încât să ne putem adapta mai bine la anumite grupuri generale ale clienților noștri. Cu toate acestea, acțiunile noastre nu afectează în mod substanțial deciziile dumneavoastră - temei juridic: articolul 6 alineatul (1) litera (f) GDPR, adică interesul legitim al administratorului sau al unei terțe părți;
      • stabilirea, apărarea și urmărirea creanțelor care pot apărea în contextul relației dintre dumneavoastră și Administrator și alte scopuri care sunt necesare pentru interesele legitime ale Administratorului sau ale unei terțe părți - temei juridic: articolul 6(1)(f) GDPR, adică interesul legitim urmărit de Administrator sau de o terță parte.
      Furnizarea Datelor cu Caracter Personal este voluntară, dar este necesară pentru a vă abona la buletinul informativ al site-ului de carieră MODIVO.
    2. Perioada de prelucrare a Datelor cu Caracter Personal
      Vom prelucra datele dvs. pentru perioada necesară pentru executarea contractului (dezabonarea de la newsletter), pentru ca dvs. să depuneți o contestație, precum și pentru perioada de timp prevăzută de lege, cu excepția cazului în care o perioadă mai lungă rezultă din păstrarea lor în cazul unor posibile reclamații pentru termenul de prescripție prevăzut de lege, în special de Codul civil, sau pentru alte scopuri care decurg din urmărirea intereselor noastre legitime. În fiecare caz, termenul mai lung de păstrare a datelor cu caracter personal este decisiv.
  5. Destinatarii Datelor cu Caracter Personal
    Datele dvs. pot fi transferate entităților care ne ajută să comunicăm cu contractanții și clienții noștri (de exemplu, ne sprijină în trimiterea de e-mailuri și, în cazul activităților publicitare, și în campaniile de marketing), ne ajută să operăm site-ul și aplicația noastră, oferă asistență și operare a instrumentelor și sistemelor noastre TIC (de ex. stocarea datelor), precum și companiilor de transport maritim, procesatorilor de plăți (de exemplu, operatori de plăți prin internet sau bănci) și pentru a furniza servicii juridice permanente, audituri etc., inclusiv, ca parte a activităților de mai sus, altor companii din grupul MODIVO.
    În cazul recrutării, datele dumneavoastră cu caracter personal pot fi transferate, de asemenea, către entități care ne ajută din punct de vedere tehnic sau organizatoric să realizăm recrutarea angajaților, inclusiv comunicarea cu candidați.
  6. Transferurile de Date cu Caracter Personal în afara Spațiului Economic European (SEE)
    În mod excepțional, este posibil să transferăm datele dvs. cu caracter personal către partenerii noștri de procesare din afara Spațiului Economic European (SEE), dar numai în măsura în care acest lucru este necesar în legătură cu furnizarea de servicii, în special servicii IT (de exemplu, stocare în cloud), de către acești parteneri către noi. Securitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal este asigurată de măsurile de protecție pe care le aplicăm, inclusiv clauzele contractuale standard aprobate de Comisia Europeană și acordurile de încredințare pentru prelucrarea datelor cu caracter personal care îndeplinesc cerințele GDPR. În cazul în care datele sunt transferate în țări din afara SEE, depunem toate eforturile pentru a ne asigura că partenerii noștri oferă un nivel adecvat de protecție prin adoptarea unor măsuri suplimentare de securitate a datelor. Aveți dreptul de a obține o copie a garanțiilor pe care le aplicăm pentru transferul de date către țări din afara SEE, în special prin contactarea responsabilului nostru cu protecția datelor.
  7. Competenţe
    În orice caz, aveți dreptul să:

    1. accesul la datele cu caracter personal (inclusiv, de exemplu, primirea de informații privind modul în care sunt prelucrate datele cu caracter personal),
    2. să solicite rectificarea și restricționarea prelucrării datelor cu caracter personal (de exemplu, dacă sunt incorecte);
    3. ștergerea datelor cu caracter personal (de exemplu, în cazul în care acestea au fost prelucrate în mod ilegal);
    4. transferă datele cu caracter personal pe care le-ați furnizat operatorului și care sunt prelucrate prin mijloace automatizate, iar prelucrarea se bazează pe consimțământ sau pe o bază contractuală, de exemplu, către un alt operator;
    5. să se opună prelucrării datelor cu caracter personal pe motiv că este necesară în scopul intereselor legitime urmărite de către operator sau de către o terță parte, inclusiv, în special, prelucrarea în scopuri de marketing;
    6. depuneți o plângere la președintele Oficiului pentru protecția datelor cu caracter personal, ul. Stawki 2, 00-193 Varșovia.
    În cazul în care prelucrarea datelor cu caracter personal se bazează pe consimțământ, aveți dreptul de a-l retrage în orice moment, fără a afecta legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului înainte de retragerea acestuia.
#LucreazăÎnStilulTău See movie

Oferte de muncă atractive (0)

20 de piețe

20 de piețe

38 de magazine online. 35 de magazine staționare în Polonia, Cehia și România

9 birouri în 3 țări:

9 birouri în 3 țări:

Polonia, Italia, Cehia

8 milioane

8 milioane

Numărul utilizatorilor noștri este încă în creștere!​

~2800 de angajați

~ 2800 de angajați

Echipa noastră este în continuă creștere!